採用情報

Aboutフカデン

当社はトヨタ自動車をはじめ大手メーカーと30年以上の取引実績があり強い信頼関係を構築してきました。
この背景には当社社員の高い技術力と団結力があり。
社員一人一人が自らを磨き成長する風土や職場内で互いに 支え合い、共に成長するといった文化が醸成されているためです。
この高い技術力と組織力により当社は堅調な成長を続け、 過去のリーマンショックなどにも屈しない筋肉質な会社を作ってきました。
近い将来あなたが、当社精鋭社員の仲間に加わることで、あなたのスキルは格段に向上し、業界トップレベルのスキルを持って早くから活躍できる環境が整っています。

Concept 人材は人財である

社員を大切にする会社

当社では、「個人を磨く」ことにより、企業としての総合力が向上すると考え、自己啓発や資格等の取得には徹底的な援助、協力を行っています。
企業にとって、社員は財産です。
現在の仕事を行うのも、その技術を伝承していくのも、未来の仕事をするのも大切な社員なのです。
新人教育においても、まず、「会社のために」ということではなく、「自分を磨くこと」を目標に行動するよう指導しています。

Work environment 
職場環境

失敗を恐れずチャレンジできる職場
当社は【頼れる上司×メンバーとの強い絆】の両方を兼ね備えています。
その理由として、経営陣、社員同士ともに風通しの良い社風であることや、 「失敗しても俺が謝る」という経営陣の力強いバックアップが存在することから、 失敗を恐れずに「まずは、やってみる!」というスタンスでチャレンジできる環境となっています。

After joining
入社後の働き方

配属部署によっても異なりますが、新卒入社の場合、 入社後約2カ月間の外部研修を受けていただきます。
社会人としてのマナーや考え方から始まり、ある程度配属後を 考慮した技術的な内容にも入っていきます。
上記の研修が終了すると、社内配属となり、教育担当の先輩につきっきりになりOJTを行っていきます。
横のつながりも気軽ですので、フカデンではどのような業務があるかもわかります。
将来的に、他の仕事がしたいのであれば希望を出すことができます。

Work style

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